W teraźniejszych czasach coraz częściej porusza się tam bezrobocia, chęci do pracy a także wielu innych aspektów. Niestety dyskretnie omija się problem, który jakiś czas temu narasta i ma różnorodne objawy jak i przyczyny. Mowa tutaj wypaleniu zawodowym.

Pracownik jest wydajny, kiedy tworzy pracę, którą lubi, daje mu ona ogromną satysfakcję, a atmosfera w pracy jest przyjazna i mobilizuje do działania. Jeżeli natomiast tak nie jest, a od pracowników wymaga się znacznie więcej niż są w stanie utworzyć lub osiągnąć, wtedy pracownik zaczyna odczuwać pewien dyskomfort. Zdarza się też, że to sami pracownicy wymagają od siebie niż możliwe jest do osiągnięcia w danym momencie albo na danym stanowisku. Każda porażka odbija się w sposób negatywny, a na dalszym etapie zaczynamy zniechęcać się do wykonywania jakichkolwiek zadań. Wypalenie zawodowe następuje wtedy, kiedy nie mamy ochoty iść do pracy, na samą myśl o niej pracownik staje się drażliwy. Prócz tego zaczyna źle spać, a własne negatywne emocje zaczyna wyładowywać na najbliższych członkach rodziny. Przyczyn jak i objawów wypalenia zawodowego może być faktycznie bardzo dużo. Czasami jest przyczyną szefostwa, a w pewnych sytuacjach sami pracownicy, którzy mają zbyt wysokie ambicje, a zarazem brak predyspozycji do ich realizacji. Kiedy może nastąpić wypalenie zawodowe? Tutaj nie ma żadnej reguły. Istnieją miejsca pracy, w których pracownicy pracują 20-30 lat a mimo to wciąż z chęcią przychodzą do pracy i wykonują własną obowiązki. Zdarza się natomiast, że po roku pracy w skomplikowanych dla nas warunkach zaczynamy odczuwać skutki wypalenia zawodowego. Jest to problem dosyć poważny, który w żaden sposób. Nie powinien zostać zlekceważony. W przypadku wypalenia zawodowego warto zastanowić się o krótkiej przerwie od pracy i podjęcia poszukiwania nowej, takiej, która spełni nasze wymagania, a zarazem da nam sporo radości. Są przypadki w których konieczne jest podjęcie leczenia i współpracy z specjalistą. Pamiętajmy, że nasz organizm również ma prawo odczuwać brak sił, nie jesteśmy robotami, a ludźmi. Warto więc zadbać o dobre samopoczucie, o dobrą pracę, by moc się realizować, a nie pozwalać na wypalenie.